来，今天我们来聊这个话题，怎样才能提高工资水准呢？

首先有两个重要的点，希望和大家有一个统一的认识：

第一：创业自己当老板，其实并没有说要比打工上班来的多高尚。

成功或者说上岸的创业才是创业。不成功，不上岸，甚至借钱的，最后变成老赖，破产的，其实还比不上上班的。

你想想啊，限制乘坐飞机，限制乘坐高铁，还限制你消费额度，这日子可真够难受的。
你平常是自由习惯了，真想去一个地方，发现飞机，高铁，这些最基本的交通工具都买不了的话，可真是要奔溃了。
要知道这年头，苦逼的老板一大堆，其实并不一定会比员工好过。

第二：打工也可以当“皇帝”

前面说了，不是所有人都有条件创业，但是在一家公司，却有条件让自己变成“打工皇帝”
一家饭店的核心，很可能就是几个大厨，大厨被别人挖走了，这个饭店就散了。所以很多酒店，其实都要给核心大厨股份，因为人家有技术含量啊。
同样的，很多公司，其实最核心的就是该公司的业务员。能力强的业务员业绩可以做到极其强悍，到最后业务员有资源，有人脉，他就变成了公司的核心。
所以打工上班的，很多人也变成了打工皇帝，收入并不比自主创业来的少。

这样的案例数不胜数，前有我们耳熟能详的唐骏，陆琪，后有很多在跨境电商中运营的操盘手。
这是以上两点。
—1—创业的准备
话说一千遍，可还是抵挡不住千万人涌向创业这条路，没办法创业实在太有诱惑力。 你比如： 

· 总感觉创业成功，今后就是美女香车水疗，这些画面时不时就在脑海中晃动，刺激啊 （创业前的幻想症一般都这样）

· 被别人叫王总，总感觉比被叫小王要好。

· 总感觉别人不理解自己的想法，被压制，索性就单干了。

· …..

 好好好，都是有想法的人，拦都拦不住。但是我还是要说一句话，

无论是打工也好，创业也罢，自己什么能力做什么样的事，不要野心匹配不了自己的才华，到时候浪费的可是箐箐时光啊。

另外，你有想法，想创业，那么我相信你肯定不是一个二愣子，为了创业的保险起见，你肯定要在本职工作做到优秀。 本职工作都做不好，都不能比别人强，你自主的创业能力就很差。也就是说，如果你在上班都不能凸显而出的话，那么你凭什么做好创业？ 这一点，我在优联荟里面也经常讲过类似的话：


你想创业，首先其实是有一个精进的过程： 第一：必须在本职工作中，做到优秀和突出 现在让你一个人在一个工作职责中，负责一件事，你没有更多的烦恼，在现有的情况和资源下，你怎么能把自己的本职工作做好？
 好还不够，必须得优秀和突出。要么极大提升公司的业绩，要么极大提高公司的效率，你行不行？ 你想啊，现在只是让你处理一件事，你如果都办不好的话，那么未来你自己创业，这可是要多线程处理，其中一个环节处理不好，都可能掉链子啊。 第二：善于观察 这点特别重要。 你在公司中，你观察这个公司怎么运行的，老板是怎么赚钱的，模式是如何的？公司怎么获客？流量从哪里来？ 你觉得公司的核心能力是什么，又都是怎么管理的，他做对了哪些？哪些地方做不好？有什么可以改进的？ 如果是你，你会怎么做？设身处地的想想，如果是你来管理，从一个全局的系统性去考虑，你会怎么做？你看在公司里面，你就有太多的东西可以学了，有想法的人，早就在准备了，而不是说辞职了，才去想这些。不要着急，创业是一个持续而精进的过程，你其实拥有都不会缺失机会的。在未来你很可能也不会只是在一家公司上班，但是如果你真的是一个很有想法的人，你可以反复对照上面的流程，反复思考，反复验证。 那这样子，你在今后的创业中，不能说不会遇到坑，但是你绝对要比那些啥都不想的，单凭勇气创业的人，成功的机会简直太大了。 所以你看，即使是想创业，也首先必须做好自己的本职工作，在工作中，你可以观察一个公司的方方面面，你可以学到非常多。

写这些，我是纠结的，比如我的员工也会看这篇文章的，我怕把他们教的太好了…….
好了，回到我们今天的话题，到底要怎么样加薪呢？
— 2—如何提高薪资呢？
好吧，说个行业的行业公开的秘密，你如果不主动提薪资，那你就别想老板主动给你提了。
太多老实巴交的人，都等着老板开口给你加工资，问题是谁有钱不会自己用啊？当然这都是骚套路，真正想提升薪资的，你还是得有两把刷子。很多人脑袋里面只会想，加薪，加薪，加薪。 但从来就没有想过，公司为什么要给自己加薪，自己是值得吗？
有些人加薪的理由是，加班，工作年限长。 以这样的理由去向老板要钱，我都感觉是在讨饭！！！
如果声泪俱下，表情忧伤一点，成功的把老板引入创业到现在一路的艰辛，共同追忆往昔….可能还能给你300~500，不然真的一毛都算多了！
加班，工作年限，这真的不是给你加薪的必要条件啊。 这一点要特别说明一下，实在是很多人不理解这一点，来来来，我们好好说一下这个问题 这里给大家举一个例子：

很多不谙世事的女生和男生交往，在爱情里，我有时候都觉得她们的认知，天呐，傻到不可思议。比如有女生觉得很纠结，说感觉自己遇见的这个男生，恋爱都还好，但>就是感觉不怎么上进那我说：你纠结什么呢？她说，她男朋友平常对她很好，很照顾她，很多事比自己有经验，有阅历，感觉和他在一起可以学到很多知识。然后我在稍微问下男生的情况她说，男生上班，在三线城市，一个月6k，工作3年了，比她大5岁，今年30岁了。我说，那他是怎么对你好的？（感觉自己真的要成为情感大师了）
她说：“他男朋友会煮饭给她吃” “很耐心的听她说话，会给她很多建议…..
哎呀，听到这，我现在可以说实话了吗？
看来这女生真的没被男生追过啊。让我来告诉你一些事实吧可能你这男朋友是闲的蛋疼啊，给你煮饭吃，认真听你耐心说话，就被感动的不要不要的？一个30岁的男生，骗你这小姑娘是搓搓有余啊，这么大的年纪，一个月才6k，这我看来也没什么成绩啊。另外说句不好听的话，他给你煮饭，难道他自己不要吃饭，顺便煮一下啊，耐心听你讲话，很可能是时间太多，无处打发啊，你明白吗？我一直都说了，女生，不要把什么对你好，最为决定项，这东西很不靠谱的。一个男生真的对你好，我之前说过，就是给你加名字。房子加你的名字，车子加你的名字，这才是真的好。一个女生判断能不能和这个男生在一起，看的是这个男生是不是有进取心，是不是有体面的工作，是不是想要为经营好一个家赚钱买房子过上更好的生活，这些品质才是持续性的，你明白吗？在婚姻里，不要把这些虚头巴脑的东西当成是绝对性因素好么，这些只能是基本参考罢了。

大家看明白没，在职场中，千万不要被自己随意感动，因为加班，年限久就要加薪？ Too young to simple 这些其实是加分项，参考因素罢了，绝不是绝对性因素好么？

你如果工作做不起来，天天熬夜，也没有用，不能为公司产生价值的，熬夜有什么用？到时候还是滚蛋。 老板都不是傻子，这群人简直就是人精，每一分钱都算的仔细啊（你像我，每天睡觉前必须看下自己的银行收益账单，才能安稳入睡……） 你说莫名其妙给你突然加薪，凭什么啊？ 

回到正题，其实加薪就两个条件：

· 为公司节省成本

· 为公司创造效益

节省成本和创造效益，就是开源节流，你能为公司开源节流，那么你就是人才，加薪这个是必然因素。 何止是加薪啊，公司前台那个叫的小丽，老板都对你们两个时不时抛媚眼，现在也都不管了。

为公司节省成本
这点很好理解，原先公司需要每个月需要花费十万才能做一件事，你来了之后，现在只要2w就能做到，那么你就为公司节省成本，节省也是为公司创造收益，那么你就有价值。
我们知道现在独立站已经成为每个公司的必备资产，你想想看，你公司以前是做亚马逊的，现在也想去搞独立站
然后你说：
老板在优联荟里面学到了一个网站如何做站内的优化，优化好之后，如何去做内容，这里面有什么坑，能遇到什么问题，你都知道。
网站做好了，你也知道如何做推广，如何打广告，还能视频剪辑，还能知道怎么样把剪辑过来的视频不被侵权
你知道一个项目怎么执行，有具体的落实方案，也知道坑在哪里，凭什么你做不好？

而且你真的不是泛泛而谈，你是可以拿出具体的方案和每个具体的操作步骤出来，而且随着我们有内部的实践，你还有自己的网站，网站还能有排名。
老板真的会傻眼了，因为你以前只是做亚马逊的啊，现在公司想做一个独立站，你居然能做这么多，还能有具体的步骤和具体的执行规划，还能独当一面。
本来要立一个项目，要请负责人，要找写内容的，要找做推广的，人力成本每个月至少要多花好几万。

现在你一个可以顶三个甚至更多，让你来负责这个项目，你老板给你加x倍的薪资，没有任何毛病啊。

所以，同样是机会，时机都是给有准备的人，然后你才能脱颖而出。 看看下面的同学，也是做亚马逊的，就是能学习，然后用所学高维打低位，加薪是分分钟的事了。
为公司创造效益
一个亚马逊公司，突然要去做一个独立站，其实99%的人都是平台思维，绝大多数都是两眼摸黑。 现在你不是了，一方面一个项目可以在你手头上，完完全全成立起来（我相信我们这届的优联荟都有这个实力和基础），另一方面项目搭建好了之后，你还能推起来。 你能够把一个品牌关键词给推起来，以前在100名之外，搜都搜不到，现在你公司的品牌能做到第一页，还能是第一名，你说有没有价值？
除此之外，我们有非常详细的广告策略，红人营销策略，竞争对手分析策略，我们不说能做到多好，你公司领先于同行一点问题都没有吧。 举个例子给你看，关于竞争对手的分析，麻烦你打开B站看下，花点时间去看，绝对对你有巨大的收获，当然也欢迎关注。
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这种思维基本就是吊打很多只是局限在平台领域，不知道如何获客，不知道流量哪里来，都是在吃老本红利，以及很多做B2B的，以这样的综合的有体系的去打，当然胜算就很大。 优联荟有太多太多的例子了，我都不好意思在这边截图了。 但我的意思是，你能明确为公司创造价值，让公司开源节流，那么你何止是加薪对不对。 加薪这件事，你不必很痛苦，在我们看来很简单。 唯一你要做的就是永远要学习，要思考，不断为公司创造价值，提高效率。 机会从来都是主动去争取的，不是别人给的，更不是施舍得到的。

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